マーケティングを「知る・わかる」から「やってみる・できる」に。売れる商品を創る人を育てる!

はじめに・会社概要

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マーケティングを「知る・わかる」から「やってみる・できる」に

マーケティングの人材開発・組織開発

株式会社ナガイマーケティング研究所

 

当社の理念・ビジョン

主体性の発揮=長所の発揮=創造性の発揮を実践するマーケターは、自身の人生を輝かせ、会社・社員を生き生きとさせ、人々の生活を豊かに彩ります。

マーケティングには創造性が不可欠です。創造性の発揮には、主体性の発揮が求められます。そして主体性の発揮は、長所の発揮が最大のカギになります。

社員一人一人が尊重され、長所を存分に発揮し、未充足の強いニーズに応え続ける組織こそが、ナガイマーケティング研究所が目指すマーケティング・カンパニーです。

 

 マーケティングを推進するには、組織力が必要です。たとえ同じ施策を打ち出したとしても、組織力の差が実行力の差となり、それがそのまま成果の差になります。マーケティングと組織開発は表裏一体です。

組織力を高めるには、会社を構成する職場(小集団)の活動を充実させる必要があります。 職場(小集団)の活動を充実させるには、職場を構成する個人の主体性開発から始まります。組織開発=職場開発=主体性開発

 

 企業には、お客様が最大に満足する商品・サービスを提供する努力義務があります。消費者主権 ≡ 社会貢献 ≡ 利潤追求。お客様が最大に満足すると、お客様の集合である私たちの社会全体が豊かになり、喜びにあふれます。つまり、企業が消費者主権を守り、利潤を最大化することは、社会貢献であると言えます。これがマーケティングの本質です。

 

ナガイマーケティング研究所は、日本の中堅・中小企業のマーケティング力・組織開発力の向上と、人間の役に立つマーケティングを追求しています。

 

 

当社が推進していること

● 現場・現物・現実からヒットのヒントを探り出すマーケティングのフィールドワーク

 

● 「三人寄れば文殊の知恵」で、チームで集合天才になるマーケティングのワークショップ(小集団活動)

 

● ワンシートでブランド・ポジショニングを構想できる当社オリジナル「ブランド・ポジショニング3次元設計図」の活用

 

● 実務テーマのプロジェクト(特に、準主力品のリニューアル)でマーケティング人材を育成し、マーケティングチームを活性化するリアルプロジェクト・トレーニング

 

● マーケティング教育の機会均等に有用なプロダクトマネジャー・マニュアル』社内輪読会

 

 

業務内容

【講座】

プロダクトマネジャー養成講座(毎年5月開講 月2日×11ヶ月)

プロダクトマネジャー養成講座アドバンス(毎年7月開講 月1日×6ヶ月)
 ≪ブランド力強化コース≫≪事業戦略開発コース≫を隔年で開催

 

【コンサルティング および ファシリテーション】

■ マーケティングのフィールドワーク
フィールドワークの3要素(①現場・現物観察、②文献調査、③ヒアリング)を駆使して、半歩先の未充足ニーズや差別化の切り口の仮説を発見。改良開発・新製品開発の初期段階で多大な効果を発揮。

■ コンセプトの立案、コンセプト・ステートメントの作成

■ コンセプト・テストおよびユース・テストの調査設計・分析


■ ラフ・マーケティングプランの立案


■ ブランド・ポジショニングの構想


■ パッケージ開発ガイドラインの作成


■ パッケージ・テストの調査設計・分析   
…等

 

【公開セミナー】

■「フィールドワークの正しいやり方」~フィールド実習付き
(株式会社マーケティング研究協会 主催)

■ 現場・現物を観察すれば、消費者ニーズ/差別化ポイントが見えてくる!
 「フィールドワークによる新商品開発・リニューアルの基本ステップと実践演習
(株式会社テックデザイン 主催)

■ 商品力を磨き、成功確率を高める「マーケティング・リサーチの基本と実践法」
 ~グループインタビュー、アンケート調査の効果的な進め方~
(株式会社テックデザイン 主催)

■ 実習を通して学ぶ!「売れる商品パッケージの作り方」
~SD法(Semantic Differential Method)によるパッケージ開発~
(株式会社テックデザイン 主催)

 

【社内研修受託】

■ マーケティングの基礎研修~主体性の開発(1泊2日×2回)

■ プロダクトマネジャー養成講座(月2日×12ヶ月)

※その他、ご要望に応じて各種マーケティング研修のオリジナルメニューを開発いたします。

【実績】

■ 1995年より「プロダクトマネジャー養成講座」を主宰
→第26期(2017年度)までに計86社672名が参加/リピート企業参加率8割

■ 2012年より特別講師岡部髙明氏による「プロダクトマネジャー養成講座アドバンス」を主催
→2016年までに計28社120名が参加

■ マーケティングの人材開発・組織開発のコンサルティング 通算26社

■ マーケティングのワークショップ 115テーマ以上

■ ワークショップの「ステップアップTODOリスト」のストック 55ケース以上

 

【著作】

マーケティングの基礎と応用『プロダクトマネジャー・マニュアル
長井和久・長井菜穂子共著(2010年9月初版、2013年7月改訂新版)

「速攻のマーケティング」長井和久著 実業之日本社(1996年6月)

「手帳でできる知的仕事術」長井和久著 生産性出版(1993年7月)

 

 

会社概要

株式会社ナガイマーケティング研究所

1991年(平成3年)4月 株式会社ナガイ人材開発研究所 創立

1996年(平成8年)4月 株式会社ナガイマーケティング研究所 会社名変更

資本金 1,000万円

〒135-0044 東京都江東区越中島1-3-1-1307

TEL 03-3641-3260

FAX 03-3641-1887

E-mail info@nagaimktg.com

 

 

代表プロフィール

株式会社ナガイマーケティング研究所
代表
長井 菜穂子(ながい なほこ)

売れる商品を創る人を育てる専門家

1972年 愛媛県生まれ。日本女子大学 家政学部 家政経済学科卒。

父・長井和久(ながい やすひさ)が、ユニ・チャーム株式会社での23年に渡る「マーケティング」と「人材開発・組織開発」の実務経験を統合し、1991年に当社を創立。創立時よりアシスタント業務を務める。父・長井和久が生涯現役にて他界。2013年9月より代表を継ぐ。

1996年より梅澤伸嘉氏(株式会社マーケティングコンセプトハウス創業者)に師事。7年間、グループインタビューの専属スタッフとして在籍。食品、菓子、飲料、日用品、化粧品等、74テーマのインタビュー調査やワークショップを経験。2005年 同文館出版刊(株)マーケティングコンセプトハウス編「グループダイナミックインタビュー」の分担執筆に携わる。

父・長井和久が構想27年、執筆22年を経て完成した「プロダクトマネジャー・マニュアル」初版(2010年9月)のアシスタントを務め、その後、改訂新版(2013年7月)を共著する。

トータル・マーケティングの実務を習熟できる総合講座『プロダクトマネジャー養成講座』を主宰。2017年度は第26期を開催中。これまでに86社672人が参加し、リピート企業参加率は8割。若手~中堅社員が11カ月で商品開発のプロにみるみる変容し、即戦力になる。開発・マーケ部員の必修講座としている企業も多数。

また、フィールドワーク・ファシリテーターとして『マーケティングのフィールドワーク』を推奨し、ブランド・ポジショニングを基礎から構想していくワークショップを得意としている。現場・現物・現実から “ 三人寄れば文殊の智慧 ” で、売れる商品・ブランドの仮説を生み出す。各種マーケティング・リサーチの設計・実査・分析についてのアドバイス経験も数多い。

既存商品のリニューアルを題材に、マーケティングを「知る・わかる」から「やってみる・できる」にステップアップするマーケティングのRPT(リアル・プロジェクト・トレーニング)メニューを開発。「マーケティングって実はもっと楽しく面白い」ことを伝え、全員創造性発揮のグローバル・マーケティングの時代に、20代からの活躍を応援している。

nahoko_bell
「誠実」「神は細部に宿る」をモットーに、丁寧な仕事を心掛けている。講座参加者やクライアントからは「どんな質問にも肯定的に答えてくれる」「具体例、事例が多くて分かりやすい」「ポンと背中を押してもらえる」「明るく前向きな気持ちになる」との声が寄せられている。

好きな言葉は「温故知新」。七つ道具は、模造紙、養生テープ、プロッキー、ポストイット、シール、ストップウォッチ、チベタンベル。

学生時代にアルバイトしていたことがきっかけで、東京ディズニーリゾートの大ファン。特に、東京ディズニーランドの「ワンマンズ・ドリーム」、東京ディズニーシーの「ビッグバンドビート」といったショーを観るのが好き。スポーツはゴルフを少々。

フェイスブック
https://www.facebook.com/nahoko.nagai

ツイッター
http://twitter.com/nahoko_na

【資格等】
梅澤グループインタビューカレッジ修了(1997年)
日本コーチ連盟 認定 コーチング・ファシリテータ(2004年)
C+F研究所 エニアグラム・トレーニングプログラム~アドバンスコース修了(2010年)
The Bob Pike Group 認定 トレーニングデリバリー プロフェッショナルトレーナー(2013年)
The Bob Pike Group 認定 ファシリテーション プロフェッショナルトレーナー(2014年)
ThinkBuzan社 公認 マインドマップ・プラクティショナー(2014年)

 

 

創立者プロフィール

株式会社ナガイマーケティング研究所 創立者
長井 和久(ながい やすひさ)

神奈川大学法経学部貿易学科卒業。 1963年 愛媛県産業能率研究所に入る。 1968年 ユニ・チャーム株式会社に入社。社長室付教育課長、北海道工場長、マーケティング部生理用品担当課長(初代プロダクトマネジャー)、商品企画部長、人材開発部長、常勤監査役、取締役新規事業担当を務め、一貫して、ユニ・チャーム株式会社の商品開発及びマーケティング・オリエンテッドな全社の人材開発・組織開発を担当。 1991年 独立。1992年より「プロダクトマネジャー養成講座」を主宰。マーケティングの人材開発・組織開発専門のコンサルタント。構想27年、執筆22年「プロダクトマネジャー・マニュアル」を完成。 2013年9月 生涯現役を果たす。享年74歳。

人生訓は、兀然無事坐 春来草自生(兀然として無事に坐すれば、春来たりて草自ら生ず)。 [一切のはかりごとを捨て、常に努力して励んでいると、あたかも春になって草が自然に萌え出すように、そのうち時節がやって来て、よい結果を生む]の意味。

長井和久のつぶやきbot(Twitter) http://twitter.com/ya_nagai

 

お問い合わせ

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